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    CODOPYME advierte que reforma laboral aprobada afectará gravemente a las MIPYMES

    Brenda FelizPor Brenda Felizjulio 11, 2025
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    Santo Domingo, República Dominicana – La Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME), en representación del 98 % del tejido empresarial del país, expresó su profunda preocupación y rechazo categórico al proyecto de reforma al Código de Trabajo aprobado en primera lectura por el Senado de la República.

    Según CODOPYME, lejos de modernizar el marco legal laboral, la propuesta legislativa representa una amenaza directa a la sostenibilidad de las MIPYMES, abriendo paso al aumento de la informalidad, la judicialización excesiva de las relaciones laborales y la posible desaparición de miles de pequeños negocios en todo el territorio nacional.

    Entre los puntos más críticos señalados por la entidad se encuentran:
    • Incremento de cargas laborales sin respaldo financiero: Disposiciones como las contenidas en los artículos 68, 83 y 226 generan obligaciones de pago que muchas MIPYMES no pueden asumir, poniendo en riesgo su continuidad operativa y el empleo que generan.
    • Desincentivo a la formalidad: Nuevas exigencias como las de los artículos 133-Bis, 157 y 162 restan flexibilidad al trabajo en sectores con estructuras livianas, alejando aún más a pequeños empresarios de la formalización.
    • Mayor carga judicial y debilitamiento de la seguridad jurídica: Cambios en los procedimientos judiciales (artículos 539, 546, 638) y un régimen sancionatorio penal más severo (arts. 720-723) colocarían a los pequeños empleadores en una posición de desventaja legal significativa.

    Ante este panorama, CODOPYME hizo un llamado a detener el proceso legislativo actual y reabrir el diálogo tripartito, garantizando la participación efectiva del sector MIPYME. Además, la organización propone la incorporación de un capítulo especial en el Código de Trabajo que contemple un régimen diferenciado para microempresas y emprendimientos, así como la realización de estudios técnicos de impacto económico antes de aprobar cualquier disposición definitiva.

    “La República Dominicana no puede construir desarrollo económico sostenible sin su principal fuerza productiva. Las MIPYMES no solo son el presente de nuestra economía: son su futuro”, concluyó CODOPYME.

    cesantía código laboral empresarios
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